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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以...
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看责任划分,双方过失程度,是雇佣对方还是对方承包的性质,对方是农村户口还是城镇户口?(白天来电)这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
谁打的谁负责。发生意外伤害事故尽量先报警备案(警察不处理没关系,备案可起到保留证据的作用),治疗终结后三个月做人身损害伤残鉴定,确定伤残等级后起诉雇工人及业主要求承担人身损害赔偿责任,包括赔偿医药费、误工费、住院伙食费、护理费、营养费等,如造成伤残的,根据伤残等级要求赔偿伤残赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费。上述赔偿金额的具体数额需根据事故责任、住院情况、伤残等级及被扶养人情况进行计算。
我有一朋友专卖水泥,一日货至,境内有一临时性装御队人员,在御完部份水泥的回途中从车的货箱内摔下,经抡救无效死了。该车水泥属销商调入,其装御工资是买方现埸付予,车内所剩之水泥在装御工摔了后,车主将水泥运回另地卖了。请问该经销商有责任吗?本人认为,首先,应查明该装卸队是否有执照,如果有执照该装卸工应属工亡;其次,谁是雇主(受益人),雇主应承担相应责任。最后,车主和驾驶人也应承担责任(客货混装束与违法行为)。
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