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如果合同条款明显不公平,那么属于显失公平合同。若符合显失公平的要求,合同可变更可撤销。一方当事人利用优势或者对方没有经验,致使双方的权利与义...
经双方协商,可以签订补充协议。在补充协议中,可以对原合同不合理之处予以修改,可以注明以补充协议为准。如果不同意签订补充协议,那就只能按合同执...
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如果合同条款明显不公平,那么属于显失公平合同。若符合显失公平的要求,合同可变更可撤销。一方当事人利用优势或者对方没有经验,致使双方的权利与义务明显违反等价有偿原则的,可以认定为显失公平。订立合同时显失公平的,当事人一方有权请求人民法院或者机构变更或者撤销。注意:①显失公平的程序需要证明②需向人民法院起诉
一般情况同一法人代表代表不同的公司签订的合同,因为现在的老总们用好几个壳很正常,手里控制着好几个公司很正常的。 如果调动比较重大,比如说工作地点也换了,待遇、岗位都换了,那么需要重新谈一个合同,做一套手续。
合同约定不公平的,当事人可以协商变更合同内容;合同明显不公平的,受害人有权要求人民法院或者仲裁机构撤销,合同自起无效。
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