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如果法院没有判决离婚,并且你老婆愿意跟你回家的话,你可以让你老婆回家。如果法院没有判决离婚,你老婆不愿意回家,你强行要求你老婆回家,则属于家...
未经法院允许,未成年人不得进入法庭。公开审理的案件,公民可以听;根据法庭场所和参与人数,必要时持人民法院发出的旁听证进入法庭。《人民法院法院...
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根据《工资支付暂行规定》:用人单位在劳动者完成劳动规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按标准支付工资。但把工作带回家是否视同加班的几种情况如下: 1、用人单位安排适用标准工时制的员工将工作带回家完成以及让员工在家登录单位的系统网络进行工作,只要是在标准工作时间以外的都应当认为是加班; 2、用人单位安排适用综合计算工时工作制的员工在家工作,只要是在综合计算周期总法定标准工作时间以外的也都应当认为是加班; 3、用人单位安排适用不定时工作制的员工在法定休假节日在家工作的也应当认为是加班。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
老公把小三带回家睡觉可以报警。该行为可能涉嫌重婚罪,如果是没有配偶一方确实不知对方有配偶而与之结婚或以夫妻关系共同生活的,无配偶一方不构成重婚罪,有配偶一方则构成重婚罪。如果对方知情的,则构成重婚,可以报警追究上述人员的刑事责任。
如果你同意离婚,可以和你妻子协商解决;如果你不想离婚,或者虽同意离婚但关于小孩抚养权、夫妻共同财产分割等问题无法达成一致意见的,你可以向法院提起离婚诉讼。 如果既无法协议离婚,又不提起诉讼的,你妻子对小孩也是有监护权的,且没有任何法律依据支持你强行要回孩子的行为,当然,你也是有合法的监护权的。 出于对孩子的考虑,建议你在协商无果的情况下,提起离婚诉讼,争取小孩的抚养权。
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