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我国法律明确规定了个人社保缴费比例: 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上...
1、养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%。 2、失业保险费:单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%。 3、医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴...
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养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头,全国各地缴费比例有所不同,具体以当地社保局为准。 例如北京市2016年的社保缴费比例为: 1。养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%; 2。失业保险费:单位缴纳0。8%,个人缴纳0。2%; 3。医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2%; 工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。 你查询到的单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%的意思是:单位缴纳你的工资的20%作为养老保险,个人缴纳你的工资的8%作为养老保险。这个比例不是养老保险的比例,是工资比例。
个人缴纳养老、医疗和失业保险的比例分别是8%、2%、1%左右,一般企业占大头。工伤、生育保险由企业缴纳,个人不需要缴纳。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
目前,我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为36.6%,个人为11%左右,合计超过个人工资的40%,在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下,再来大幅提高社保缴费基数,无疑将进一步加重缴费负担,影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出,扩大参保缴费覆盖面,适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行,合理调整不同收入群体水平,减轻低收入者负担。
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