家里请了一个人做事出事故了怎么判定责任-法师兄

依你所述，双方属于雇佣关系，原则上由雇主承担责任。

最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

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处理过类似的案子，主要看双方的关系。是劳动关系的，就是工伤。要到劳动部门申报书面认定。认定后定残拿工伤待遇。如是劳务关系的，要按侵...

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请问报警了吗？事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下...

（一）自发生之日起按下列时限作出轻微事故5日，一般事故15日，重、特大事故20日，因交通事故情节复杂不能按期作出认定的，须报上一级公安交通管理部门批准，按上述规定分别延长5日、15日、20日。（二）当事人对责任认定不服的，可以在接到责任书后15日内向上一级公安机关申请重新认定上级公安机关接到重新认定申请书后30日内应当作出维持、变更或撤消的决定。接道《道路交通事故责任重新决定书》后，应当在5日内向各方当事人或代理人公布。交通事故责任的重新认定为最终决定。（三）责任推定1、当事人逃逸或者故意损坏、伪造现场，毁灭证据，使交通事故责任无法认定的，应当负全部责任。2、当事人一方有条件报案而未报案或未及时报案，使交通事故责任无法认定的，应当负全部责任。当事人各方有条件报案而均未办案或未及时报案，使交通事故责任无法认定的，应当负同等责任。但机动车与非机动车、行人发生交通事故的，机动车一方应当负主要责任，非机动车、行人一方负次要责任。

工伤的赔偿标准是一样的，如果单位交了工伤保险，则大部分由保险赔，下部分由单位赔；如果单位没交工伤保险，则全部由单位赔偿；单位交了意外险也不能免除或减轻单位的工伤保险赔偿责任，即你可以既获得意外险的赔偿，也可以同时获得工伤赔偿。

就交通责任来说，车上另一人无责任，除非有证据证明车上另一人有意妨碍驾驶员正常驾驶。就赔偿责任来说就不一定了，如果是两人出去为公司的事(公事)，那么驾驶员是在履行公事时发生的责任损失，理应公司承担责任(即两人一起赔偿)，当然视具体情况，即驾驶员在本次事故中的责任，如驾驶员存在明显过错(违章)，个人应承担大部分赔偿，如行人有过错，驾驶员无法避免的，由公司(即两个人)共同承担。具体操作就看两个人的经济状况、关系等等，协商解决吧。