几个人合伙股权分配及出资有规定吗？应该怎么分配股权？-法师兄

1、通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。 2、如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配。 3、还有一种方案是这个技术的人直接将技术按照价值折合成现金。 4、商定好初步的股权分配之后，还要确定好增资、退出等等的股权变更协定。 5、所有这些都商定好之后，一定要白纸黑字的写在合同上，所有股东签字确认。 6、如果条件允许，更为稳妥的方法是去公证处将几方的合同进行公证。

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合伙股权投资的分配标准以各自的出资比例或认缴的股份数量为依据。合伙的出资人也可以相互协商，以其他方式合理分配各方股权。若是公司章程有规定的，...

答

合伙人制度包括两个或两个以上投资者合伙而共同组建的企业。通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一...

双方合作开公司的，股权比例需要结合双方出资比例、经营管理、资源等进行分配，并不是简单的就能确定的。

涉及到出资的方式、技术出资需要评估，劳力不得作为出资。如果该股东未能就技术评估出资，而又想占有更高的股份。一、可以在设立时，在公司章程中或者股东设立协议中明确约定，不以出资比例分配红利，而是以双方约定的比例分配红利。二、可以在公司设立后，由其他股东将部分的股权无偿转让给该项目股东。股权比例一般按出资份额分配，评估一下各自出资的价值、场地、经验这些怎么估值是需要商量的，需要一致认同。公司法允许股权分配实行公司自治原则，怎么分配都不限制。考虑经营风险，可以先确定一个分配标准，然后附加条件，约定在什么条件下调整股权。在前期贡献大的一方可以多分点股份，然后后期按经营成果适当调整，约定一方到时以什么代价出让多少股份。这些约定写进股东协议就可以了。最后建议预留30%左右的股权做为以后的追加和公司的再投入。要明确的确定劳力方在公司管理发展方向的领导决策权，同时应在合同中提出四人以后再追加投资或者撤资等方面的问题，然后还应该提出劳力方有优先购买(剩余或撤股的股权)权。

合伙合同签订应注意什么1、个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。合伙人的权利有：(1)合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权；(2)合伙人享有合伙利益的分配权；(3)合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者合同的约定进行，合伙经营积累的财产，归合伙人共有；(4)合伙人有退伙的权利。合伙人的义务有：(1)按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；(2)分担合伙的经营损失和债务；(3)合伙债务承担连带责任。2、个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行或监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担。合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。