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你转回原籍也已经成了城市户口,不能签回家里了。...
你这是按未就业回的生源地,报到证也是开成生源地的人社局等。...
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三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方协议之试用期辞职试用期之所以称为试用,其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求,双方都具有较为自由的解除合同的方式。根据《劳动合同法》第三十七条之规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任,这实际上限制了劳动者的解除权,因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为,对于这种约定条律,法律一般确认为无效。
即你签约的企业如果是国企,由于国企有国家干部的人事档案管理权,可以接收高校毕业生作为干部身份的档案,所以你的档案可以直接转到该企业,也因此你的报到证可以直接开给该企业,你办理干部身份的确认和转正定级都有企业的人事部门负责办理;如果你签约的企业是私企、民营企业、外资企业,由于他们没有我们国家体制的国家干部人事档案管理权,因此你的档案不能直接转入到该企业,应该是该企业先与企业所在地的人力资源与社会保障局下设的人才交流中心(官方)办理企业国家干部人事档案托管业务,然后学校把你的报到证开到该企业所在地的人力资源与社会保障局下设的人才交流中心(官方),你在学校的学籍档案就可以由学校转到该人才交流中心了。你毕业后应该立即到该中心报到并办理你的档案到人事档案代理业务加纳管理费用,该中心会给你一张《干部申请表》,你填写完毕后,你的干部身份到确认就有该中心负责办理,届时你的学籍档案就转变为人事档案了。一年后就可以办理你的干部身份到转正定级了。期间要填写《干部转正定级申报表》,单位要开具对你一年工作到评价和鉴定意见,并在表上签注意见并盖公章。
应届毕业生档案迁移: 签了就业协议书,学校根据协议书转移;暂缓的话,档案会留在学校两年;考研的话继续往所考学校转如果以上都不是,则会被返回生源地,但这种情况有可能丢失,后果可能严重 应届毕业生户口迁移: ①如果户口迁到学校,毕业时可以把户口迁到单位所在地,或者迁回生源地,或者迁到人才中心入集体户,反正学校会根据报到证迁出户口,拿着《报到证》回生源地或者单位报到就可以完成迁户口手续 ②没有迁到学校,可以拿《报到证》回生源地迁户口,迁到单位所在地,迁到人才中心入集体户,或者不迁当然会对社保有一定的影响
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