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约定的“劳动报酬”应视为双方对婚内财产的一种约定,即将一方在婚内取得的部分财产约定为另一方所有。夫妻双方均为完全民事行为能力人,订立协议时均...
关于用人单位与劳动者约定月薪制含加班费,是否还需另付加班费问题,分述如下: 1.用人单位与劳动者书面约定月薪制含加班费,不另付加班费,该约定...
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约定的“劳动报酬”应视为双方对婚内财产的一种约定,即将一方在婚内取得的部分财产约定为另一方所有。夫妻双方均为完全民事行为能力人,订立协议时均具有真实的意思表示,且内容并不违反我国法律的强制性规定,因此该约定是有效的,一方应向另一方支付“劳动报酬”。我国《》第十九条规定,夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有约束力。
所谓劳动报酬,是指根据我国劳动法规定,劳动者从事生产活动而获得的各种收入,它是基于劳资关系而产生的。而在婚姻关系中,夫妻双方负有共同从事家务劳动的义务,因此,不存在谁给谁支付劳动报酬的问题,但这并不意味着双方约定的这种薪酬约定就是无效的。我国婚姻法第十九条规定,夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有约束力。
约定的“劳动报酬”应视为双方对婚内财产的一种约定,即将一方在婚内取得的部分财产约定为另一方所有。夫妻双方均为完全民事行为能力人,订立协议时均具有真实的意思表示,且内容并不违反我国法律的强制性规定,因此该约定是有效的,一方应向另一方支付“劳动报酬”。 《民法典》第一千零六十五条【夫妻约定财产制】男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。
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