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自事故发生起一年内申请工伤认定,注意不要过了时限。公司没交社保的,可以由公司承担赔偿责任。如需进一步帮助,可来电咨询。
工伤保险没有年龄限制 政策依据:《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第375号) 第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 既然是“本单位全部职工或雇工”当然包括退休人员。 如果参加了工伤保险,发生工伤事故就可以依照相关的工伤保险的规定享受工伤保险待遇。
现行法定退休年纪: 1.女:单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。 2.男:一律60岁。不分工人,管理人员,单位参保,个人参保。 3.其中,从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,能够提前退休(女工人45岁,男工人55岁)。
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