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申请工伤的步骤:若未购买工伤保险,请遵循以下指引

2024-11-19
根据我国相关法律法规,如果您未为员工购买工伤保险,在申请工伤认定时,无需提供保险凭证。申请人需要提供以下三项资料: 1. 工伤申请书:详细描述您发生的工伤事件以及员工受伤的程度等具体信息。 2. 雇佣关系证明资料:证明您与员工之间的雇佣关系。 3. 医疗诊断或职业病证书:员工因工伤产生的医疗费用或职业病诊断证明。 如果您提供的资料不全,社保局将书面通知您补充齐全。补全资料后,社保局应予受理。若您的用人单位尚未为员工购买工伤保险,相关赔偿责任将由企业自行承担。

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