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一般合同有约定时间的按合同,没有约定的从合同签订之日起计算,具体什么情况?合同内容?...
单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
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离婚生效不是从起诉之日开始计算,而是从你们收到判决书之日起满15日即生效(双方均不上诉的情况下)。
单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
依据行政复议的有关规定,5日内会答复你不予受理,7日内会答复你已经转送,一般问题,从正式受理开始计60日内答复复议决定,若遇到特殊情况,至多90日内可以得到复议决定。
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