离职后保险该如何办呀？

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• 问见习期辞职该如何办呀？
  

  按照规定，员工在转正前有离职意向的，须提前3个标准工作日提交《申请表》，说明离职原因，完成岗位工作交接（最好有个书面的双方确认），完成后即可办理离职和结算。工资照常按你的出勤天数发放。总的来说试用期是双方的互相考察阶段，员工提出离职和辞退员工都在情理之中，手续并不需要太复杂。已迁到当地，如果不转就放在那也可以，如果想转走，就到接受地（如原籍）的派出所出具接受证明。

• 问如何办理离职后的医疗保险
  

  1、辞职后马上入职新单位，可将医保关系全部转移到新单位： 2、辞职后没有马上入职新单位，但又自愿参加社会保险的，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

• 问辞职后社保该如何办?
  

  辞职后，职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册，到参保所在地的社会保险局，办理续保手续（外地职工可以办理转移社保关系）将个人社保关系转移到个人帐户（部）后，有经济条件的可以继续缴纳社保费，没有经济条件的可以暂停缴费（以后可以申请继续缴纳），达到退休年龄后可以领取养老金，但累计缴费年限必须满十五年以上，如果到退休年龄累计年限不足十五年的只能一次性退个人所缴纳的社保费用。缴纳社保费用的多少会影响退休后的养老金待遇。

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