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当劳动能力鉴定结论出来后,工伤理赔的程序已经启动,.出于经济利益的驱动,基本无法停止。将此视作一-场工伤职工与用人单位的对阵,应该遵循以下几...
工伤认定工伤鉴定等上述2步做完之后再和单位协商,但是有一点,按法律法规赔偿多少这个是上限,你要是超过上限和单位谈判那就没有必要了,因为单位依...
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工伤认定 工伤鉴定 等上述2步做完之后再和单位协商,但是有一点,按法律法规赔偿多少这个是上限,你要是超过上限和单位谈判那就没有必要了,因为单位依法办理就赔这么多。 所以如果想要和单位谈判的话,就要在减少单位支出但同时通过其他方式提高你赔偿额方面着手。
工伤认定 工伤鉴定 等上述2步做完之后再和单位协商,但是有一点,按法律法规赔偿多少这个是上限,你要是超过上限和单位谈判那就没有必要了,因为单位依法办理就赔这么多。 所以如果想要和单位谈判的话,就要在减少单位支出但同时通过其他方式提高你赔偿额方面着手。
工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。 依据《社会保险法》 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
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