对私营企业规章制度不满向什么部门投诉-法师兄

收集不完善的数据与员工利益受损的证据。然后就可以投诉了

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一个成熟的企业或者管理者，手里应该有《劳动合同书》、《保密制度》、《岗位说明书》、《工作交接制度》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》、《...

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物业问题可以向当地房地产管理局物业管理处进行投诉，这个部门是物业行业主管部门。投诉前做好相应工作。尽量不要采取口头投诉的方式，尽量以书面方...

《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

投诉人就同一事项向两个以上交通运输主管部门投诉的，由具体承担该项目招标投标活动监督管理职责的交通运输主管部门负责处理。交通运输主管部门应当自收到投诉之日起3个工作日内决定是否受理投诉，并自受理投诉之日起30个工作日内作出书面处理决定;需要检验、检测、鉴定、专家评审的，所需时间不计算在内。投诉人缺乏事实根据或者法律依据进行投诉的，或者有证据表明投诉人捏造事实、伪造材料的，或者投诉人以非法手段取得证明材料进行投诉的，交通运输主管部门应当予以驳回，并对恶意投诉按照有关规定追究投诉人责任。

根据我国规章指定程序条例指出:通过我国国务院、省份直辖市人民地方政府根据法律规定以及行政规定制定颁布的相关规章，称为行政规章，地方政府颁布的则称为地方行政规章;部门规章仅仅是由国务院、国家审计局以及国家相关部门根据法律规定以及国务院的批准而制定、变更的行政规章。如工商部门的相关规章、劳动部门的最新规章。行政规章中包含部门规章，但是两者性质相差甚远。行政规章的制定决策权在于国务院和政府(省市各地)，部门规章则是细分到具体部门的具体相关条例解释。部门规章有局限专属性质。而行政规章相对于比部门规章更加广泛。国务院各部门制定的规章称为部门规章，而地方政府制定的规章则被称为地方行政规章。同时，行政规章制定法中说明，行政规章的名称一般为办法和规定，不能称之为条例。比如《北京市朝阳区拆迁补偿办法》这就是行政规章，而向《发票管理办法》就属于工商部门制定的部门规章。我国法律是由基本法律和其他法律构成，同时规章制度也是由行政法规和地方性法规构成、以及行政规章和部门规章共同组成。国家法律规章制度的建立必须符合国家宪法之相关规定，不得与宪法相冲突。《宪法》第九十条国务院各部部长、各委员会主任负责本部门的工作;召集和主持部务会议或者委员会会议、委务会议，讨论决定本部门工作的重大问题。各部、各委员会根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限内，发布命令、指示和规章。行政规章具体分为内部规章和外部规章，中央部门规章以及地方规章。内部规章是指部门内部的相关准则规定，而外部规章就是对外公开并且要求外界履行符合新颁布的行政管理规章(并不是强迫性，而是以最新颁布的行政规章为准则来进行行政处罚或诉讼);中央部门规章就是指交通部、劳动部、财政部等颁布的行政规章，而地方行政规章不用经由国务院批准，而是由各地方人民政府制定的行政规章。这就是行政规章和部门规章的区别。以上就是小编整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。