劳动仲裁证据怎么打

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁被打了没有证据怎么办？
  

  1，你工作期间的工资，你可以主张。 2劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。一般仲裁在2-3个月左右完成。

• 问打劳动争议仲裁没有证据怎么办?
  

  可以依法申请劳动仲裁，通过劳动仲裁，维护自身合法权益。在劳动争议中，有证明劳动关系的证据是关键。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定， 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。其中， （一）、 （三）、 （四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

• 问劳动仲裁怎么补证据
  

  劳动仲裁后，用人单位不服裁决书结果，可以起诉到法院。法院阶段属于重新审理，双方可以增加新的证据。一般法院会给双方还少10天的举证期。 《民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  劳动仲裁需要什么证据

  7,614人已观看

• 0'58
  劳动仲裁怎么证明出勤

  5,217人已观看

• 0'47
  打一场劳动仲裁多少钱

  1,134人已观看

• 1'16
  劳动仲裁程序怎么走

  20,032人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁证据打印规范

  432人已浏览

• 
  劳动仲裁证据

  242人已浏览

• 
  劳动仲裁证据怎么办？

  197人已浏览

• 
  劳动仲裁怎么打？

  133人已浏览