如何判断是否属于医院事故？-法师兄

根据侵权责任法，医疗机构误诊误治的，应承担过错赔偿责任。建议先协商，如协商不成可以通过诉讼解决。

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1、医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。...

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认定是否属于医疗事故，必须具备以下五个条件： 1、医疗事故的行为人必须有诊疗护理工作中的过失。 2、必须是发生在诊疗护理工作中，也包括为此服...

根据《医疗事故处理条例》第二条“本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。以及第十一条“在医疗活动中，医疗机构及其医务人员应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者，及时解答其咨询；但是，应当避免对患者产生不利后果。根据医疗事故鉴定的常规，专家鉴定组一般只会定医方负轻微责任，即指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成的，那基本只有自己负担医疗费用了。如果定医方负次要责任，即指医疗事故损害后果主要由其他因素造成的，那样也只有得到三分之一医疗费的理赔额度。另外，《医疗事故处理条例》是行政处理与监督法规，该条例第三十五条明确了，对发生医疗事故的医疗机构和医务人员作出行政处理。所以，在医学会进行医疗事故鉴定是很难作出公正公平结论的。只有通过诉讼由法定司法鉴定机构做医疗纠纷鉴定以及损伤与疾病关系评定，但是，你必须依据《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》，一定要坚持由法定的司法鉴定的机构鉴定，否则法院又会委托医学会鉴定的。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。就你的描述，个人认为应属于工伤。

主要是看是否给人身造成损害的程度是否达到事故标准，并不是所有的损害都可以成为医疗事故.医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的；二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的；三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的；四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。