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《工伤保险条例》明确规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
1、建议及时申请工伤认定，工伤认定具有时效，时效经过了就不能享受工伤赔偿了。2、工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、停工留...
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你好对于卢某的遭遇深表同情。因卢工伤事故发生于1991年，已经超过了工伤认定的一年期限。只能通过司法途径寻求保护。根据最高院关于审理人身损害赔偿案件选用法律若干问题的解释第32条：超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。据此，卢有权通过司法诉讼的途径得到应得的赔偿款项。为了生存，建议及时地起诉。
工伤超时可以申请人身损害赔偿。劳动者超过一年的工伤申请认定期限，未向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效，收集在公司工作的证据，向法院起诉，主张公司承担人身损害赔偿责任。
1.我想知道下，你的伤是什么时候诊断结束的？ 2.个人申请工伤认定的期限为一年，超过这个期限，劳动保障行政部门不再受理。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。是在单位的三个月后，你也可以理解为应在15个月内申请 3.如果你的情况属于工伤范畴，那么不能要求人身损害赔偿。 除非是由于第三人原因造成的，那么可以向第三人主张。
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