两份合同不一样可以吗

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• 问一份劳动合同可以同时签两份吗
  

  一般一式两份，当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全，劳动合同中必须包含： 1.用人单位的名称、住所地（注册地址）和法定代表人或者主要负责人； 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3.劳动合同期限； 4.工作内容和工作地点； 5.工作时间和休息休假； 6.劳动报酬； 7.社会保险； 8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。双方签字盖章后才生效。

• 问两份合同不一样有效吗?
  

  两份合同内容不一样也是有效的，以后签的合同为准。当事人可以协商进行修改或者解除合同重新签订。两份合同出现内容不一致的，需要对合同不一致的条款或内容进行解释，从而判定哪份合同条款或内容才是双方的真实意思表示。双方就合同解释无法协商一致时，可以请求法院认定。

• 问两份合同不一样有效吗？
  

  两份合同内容不一样也是有效的，以后签的合同为准。当事人可以协商进行修改或者解除合同重新签订。两份合同出现内容不一致的，需要对合同不一致的条款或内容进行解释，从而判定哪份合同条款或内容才是双方的真实意思表示。双方就合同解释无法协商一致时，可以请求法院认定。

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