乡村医生在乡镇上班能享受国家待遇吗-法师兄

可以的，凡三证齐全（乡村医生证，乡村医生职业证书，医疗机构执业许可证）年龄：男60岁，女，55岁以上乡村医生在村级连续不断执业35年以上者（含35年），每人每月按1080元左右退休解决。凡三证齐全，年龄，男，60岁，女55岁以上乡村医生在村级连续不间断执业30年以上者（含30年）每人每月按800元左右退休解决。凡三证齐全，并持有国家承认学历的乡村医生，可参加考取助理执业医师证和执业医师证书。凡三证齐全，而达不到退休年龄的男女乡村医生，国家给予考试转公的制度，对于考核考试合格的转为公办医生，工资待遇国家按排解决；对于考核考试不合格的乡村医生，国家执行淘汰制度，一次性淘汰名正言顺，考核考试标准不能降低，必须从严执行，不得降格以求，降格以求是对人民生命和身体健康不负责任。

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乡村医生的最新政策如下：一是推进分级诊疗。虽然85％的城市开展了分级诊疗试点，但分级诊疗已经被老生常谈了很多年，但今年真的需要大面积推广。2...

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国务院：接两代会和卫生部转来议案，经深化医药卫生体制改革部际协调工作小组论证通过后，现将对乡村医生的解决办法报送：一，凡三证齐全（乡村医...

根据《工伤保险条例》，工伤保险费的缴纳主体是用人单位，个人并不承担缴纳义务。出事村医不能自己缴纳工伤保险费，然而到底谁该为他缴纳工伤保险却是个问题。据了解，出事村医由当地的村委会聘用，从国内普遍的情况来看，一般不会签订具体的劳动协议。同时，该村医与当地的乡镇卫生院不存在劳动合同关系。根据当前国内的相关政策法规，律师认为，乡镇卫生院应当承担用人单位责任的观点不完全正确。在因工作意外身亡之后，现行的政策制度确实无法给这名村医提供保障。当前，我国有135万多名村医，在很多地方，村医的农民身份一直没有改变。这些村医支撑起农村三级卫生网络的神经末梢，却游离于各种社会保障制度之外，没有被纳入劳动合同管理的范畴。制度的缺失导致村医保障的缺乏，一旦村医丧失劳动能力或者出现人身意外，小则成为家庭之痛，大则引起整个村医群体的不满。改善村医工作条件、优化执业环境，已是当务之急。在医改进程中，村医承担着越来越明确的工作职责，小到预防接种，大到为村民建立健康档案。在这个过程中，翻山越岭、爬坡过坎是人们对村医的既有印象，危难险重的职业特点难免带来意外伤害。为他们建立合理的保障制度，使他们心无旁骛地为村民提供服务，既是推进医改的有效手段，也是各级政府部门履行责任的体现。另一方面，国内相当大一部分村医群体年龄偏大，却由于各种原因无法退休，在工作中出现意外情况已非个案。对这部分群体，应当未雨绸缪建立适当的风险化解机制，将村医纳入工伤保险范畴，为其提供各种交通意外保障，使之出现意外后能够获得相应的补偿或保障。

乡村村干部无退休金的待遇。退休金之前用人单位负担退休工人生活保障金，现在已经随着规则的改革不存在了。目前，我国实行的是基本养老保险规则和新乡村养老保险规则相联盟的养老保险规则。退休后领取养老保险金只要需要两个要求就能够： 1、达到法定退休年纪（社保为男60女50，新农保男女都是60） 2、交费年限达到15年（新农保规则实施是09年，09年达到60岁的直接领取、45以上的按年交纳至60直接领取、45以下的按交费年限计量）所以，乡村村干部可否能领取养老保险金，关键是看可否达到交费年限、可否到达退休年纪，与其是不是担任村干部的职务无关联。

乡村医生证国家承认。办理乡村医生证的条件及准备工作如下： 1、办理条件，在乡村医疗机构并符合乡村医生管理条例条件的人员。已经取得中等以上医学专业学历，在村医疗卫生机构连续工作二十年以上，按照省、自治区、直辖市人民政府卫生行政主管部门指定的培训规划，接受培训取得合格证书。 2、准备材料，乡村医生执业注册申请审核表一份；本人身份证，验原件、交复印件正反两面1份；6个月内的乡村医生执业注册健康体检表1份；乡村医疗机构聘用证明一份。