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工伤赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、康复费、后续治疗费,一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补...
工伤认定范围 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。而认定为工伤之后则可以开始要求赔偿,工伤可以要求的赔偿费用包括医疗费、误工费、护疗费等,具体金额则应该根据所受工伤和公司进行协商,协商一致后则可以开始赔偿。
首先你需要自伤害事故发生之日起30日内由公司或是用工单位申请为你认定工伤,如果用工单位不为你申请,你也可以自受伤之日起1年以内由你本人或是你的近亲属提请工伤认定,并在你伤情治愈后申请工伤伤残鉴定并根据工伤等级索赔。工伤赔偿具体包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。具体数额须结合本人工资计算来定。
1.一次性伤残补助金 以工伤职工本人工资为基数计发:十级伤残为六个月的本人工资。 2.一次性伤残就业补助金 按本人工资为基数计发十级计发四个月 3.一次性工伤医疗补助金 按本人工资为基数计发:十级计发一个月。
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