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事业单位也和企业单位一样,按照《工伤保险条例》规定享受工伤待遇。 根据工伤保险条例规定: 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体...
黔东南工伤认定期限规定可以参考《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...
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受伤害职工或者其近亲属在事故发生之日起1年内都可以提出工伤认定申请。 申请材料: 1、填写完整的工伤认定申请表(申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载); 2、受伤人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件; 3、初次的医疗诊断证明原件和复印件; 4、属于履行工作职责受到意外伤害的,提交相关证明材料; 5、委托他人申请的,应当同时提交被委托人的身份证明;
黔西南工伤认定期限规定的内容如下: 根据《工伤保险条例》第十七条: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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