相关问答
在本住宅社区中,业主委员会成员并没有薪酬待遇。实际上,业主委员会由该物业区域内的业主代表组成,他们将作为业主代表的角色,借助业主委员会之名,...
涉嫌挪用资金犯罪。《刑法》:第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有...
大家都在问查看更多
代表的性质、协调,不管理公司的具体业务,因董事只有一名董事长(CEO)是公司董事会的领导。执行董事可以兼任公司经理,是公司法定代表人,只选择设立一名执行董事时,其职权近于董事会。执行董事的职位相当于“董事长”。所谓执行董事,只是当有限责任公司股东大会选择不设立董事会。董事长和执行董事都是董事会这一机构的负责人,不设董事会。其职责具有组织,就不能称呼其为董事长。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,其本身作为一个董事是参与企业的经营。董事长的权力在董事会职责范围之内,一般也不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权,可以设一名执行董事
如何领取,劳动者在签订劳动合同时,应要求用人单位明确工资标准,并不得低于最低工资标准。同时,要按规定完成工作任务,并履行好工作考勤、领取工资手续,妥善保存工资记录。最低工资不包括、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。当用人单位侵犯自己的最低工资权益时,应及时向工会反映或向劳动保障部门举报,同时,在发生劳动争议的60日内到当地仲裁机构申请。
农民工讨薪涉及什么法律。一、农民工被涉及的是及其相关的;二、在用人单位的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向提起诉讼;二是经仲裁后都服从,裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。三、需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
948人已浏览
16人已浏览
20人已浏览
1,829人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询