脊椎损伤鉴定标准

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• 问脊柱神经损伤鉴定标准
  

  脊柱受伤工伤伤残鉴定标准可分为5到10级 5级脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛; 6级脊柱骨折后遗小于30°侧弯或后凸畸形，伴根性神经痛; 7级骨盆骨折内固定术后，骨盆环不稳定，骶髂关节分离; 骨盆骨折严重移位，症状明显者; 8级脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折; 9级两个以上横突骨折; 脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者; 椎间盘髓核切除术后; 1～2节脊柱内固定术; 10级急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者; 综合以上的相关内容，希望你对于脊柱神经损伤伤残鉴定标准的相关知识有了解。

• 问脊椎三节椎体压缩工伤鉴定标准是怎样的
  

  根据相关标准，压缩性骨折，椎体前缘高度减少小于1/2的，可定为九级伤残；否则十级伤残。 相关法条： 一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.9.2九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者； 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者； 二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问腰椎损伤的鉴定标准
  

  要对腰椎伤害进行伤残鉴定，首先需判断事故伤害是否有构成伤残的可能，根据《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》，腰椎伤害构成伤残的情形有如下一些： 1、六级伤残标准：腰椎严重畸形愈合，腰部活动度完全丧失。 2、七级伤残标准：腰椎畸形愈合，腰部活动度丧失75％以上。 3、八级伤残标准：腰椎畸形愈合，腰部活动度丧失50％以上；腰椎二椎体以上压缩性骨折。 4、九级伤残标准：腰椎畸形愈合，腰部活动度丧失25％以上；胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。 5、十级伤残标准：腰椎畸形愈台，腰部活动度丧失10％以上；腰椎一椎体1/3以上压缩性骨折。

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