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视同缴费年限,顾名思义不就是没缴费视为你缴费了吗放心吧是作为缴费年限对待的,否则就不会称为视同缴费年限了。...
请在办理退休手续时,如您没有工作单位,携本人档案到社保经办机构认定。...
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可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴 1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。 2、员工到达退休年龄,没有养老保险的,一次性可以交满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。
认定视同缴费年限无需缴费,补足缴费年限需要缴费。根据《社会保险法》第十三条规定,国营企业的职工,在当地实行养老保险制度改革个人缴费前的工作年限,视同缴费年限,基本养老保险费由政府承担,认定视同缴费年限不需要缴费。当地已经实行养老保险个人缴费之后的工作年限,劳动者没有缴费的,认定缴费年限需要补缴基本养老保险费。《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
视为支付意味着你没有支付,但这些年意味着你参加了医疗保险。退休时,根据每个人的实际支付年限和视为支付年限,批准医疗保险的支付年限。目前,规定男性需要支付30年,女性需要支付25年,实际支付年限不少于10年。
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