什么是缴费基数和标准？在法律上如何解决？-法师兄

社会保险缴费基数是工作人员社会保险缴纳的缴费标准，依据基数与系数计算缴纳金额。对于公司来说，缴费基数是公司全体员工的工资总额；而对于个人来说，缴费基数则是个人的月工资。通常会以上一年度本人工资收入作为缴费基数。（1）如果职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300％，那么缴费基数将以当地上年度职工平均工资的300％为准。（2）如果职工的工资收入低于当地上一年职工平均工资的60％，那么缴费基数将以当地上一年职工平均工资的60％为准。（3）如果职工的工资收入在300％－60％之间，则将按照实际工资进行申报。如果职工的工资收入无法确定，其缴费基数将按照当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资作为缴费工资确定。依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。而职工则需按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。此外，《中华人民共和国社会保险法》也规定了无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的缴费方式。

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上海城镇职工社保缴费比例：养老保险单位22%、个人8%；医疗保险单位12%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位0.5%、个人...

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根据当前法律法规，职工在申报月重新申报工资时，需登录网上社保服务平台，点击申报业务管理，然后选择职工上年月均工资收入申报选项。在此过程中，需...

依据《社会保险法》第35条规定，“用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。”因此，用人单位为职工缴纳的工伤保险费按照本单位职工工资总额计算。

在车祸中,精神损失费的赔偿标准并没有统一的规定。精神损害抚慰金的确定需要综合考虑侵权人的过错程度、侵权行为所造成的损害后果、侵权人的获利情况以及侵权人的经济能力等因素,并结合受诉法院所在地的平均生活水平进行考虑。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条规定,如果侵权行为未造成严重后果,受害人请求赔偿精神损害的,一般不予支持。但如果侵权行为造成了严重后果,人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外,还可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。

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