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住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性...
1、在单位或者企业工作,个人工资包含几部分:五险一金,或者三险一金,五险是指医疗保险,养老保险,工伤保险,生育保险,失业保险(三险去掉后面两...
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1、社保和公积金不是一个账号的,公积金到公积金中心查询。 2、公积金账号在本省市房屋管理局可以查询,可以查询缴费年限,金额等。不过记得带上身份证! 3、公积金账号与社保问题账号是在社保账号申办了社保后的关系,缴纳养老保险和医疗保险工伤保险,失业保险生育保险以后,社保中心会在社保中心指定银行建立一个属于个人账户,而这个个人账户的账号就是社保账号,只能的养老保险手册上有记载
1、补充住房公积金,是上海、天津等市在普通住房公积金之外实行的另一种制度,也属于住房公积金的一种,是住房公积金制度的补充,两者的基本特征是相同的,都是一种长期的住房储金,用于职工的住房消费,属于职工个人所有。 2、但两者的区别在于:首先,住房公积金的缴存是强制的,而补充住房公积金的缴存是自愿的;其次,从缴存范围来看,补充住房公积金的缴存范围在住房公积金缴存范围的基础上增加了限制,规定只有足额缴纳税款的企业和自收自支的事业单位及其所属职工可以参加补充住房公积金。 3、再次,住房公积金的缴存比例一般不低于5%,而补充住房公积金的缴存比例,从实行地区来看,分别在不大于各9%不小于各1%的范围内,由单位自行确定。
就个人所得税扣除补充公积金税前扣除的问题,单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%,均不得高于缴存基数的20%。 单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例应当相同。 2012年7月1日至2013年6月30日,深圳住房公积金缴存基数:下限1320元,上限23202元。 即:公司与个人一共最少要缴66元以上(一般是公司缴33元,个人缴33元)。 公司与个人缴存的公积金全部归个人所有,会直接划到个人帐户上,不会在公司帐户上的。 你的情况:你缴了77.5元,当月你公积金帐户也是77.5元,这样说明你公司没有给你缴存另一半公积金了。
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