左手四指齐根断掉，只剩大拇指，问下都有哪些赔偿-法师兄

需要先做工伤认定，再做伤残鉴定，然后可以得到一次性的赔偿金（包括16个月本人工资和48个月的社平工资，现在的标准是3557元）或按月的本人工资60%的津贴，看你的选择，需要帮助可以联系我。

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单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助...

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当发生交通事故后，报交警处理，先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定；机动车发生交通事故造成人身具体的赔偿...

1、您如果是工作中发生的事故，属于工伤，2、可以要求单位申报工伤认定，3、在病情稳定后做劳动能力等级鉴定，依据鉴定结果确定赔偿数额。

根据《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级B》5. 9.2九级条款系列：15)一拇指末节部分12缺失16)一手食指2～3节缺失。可能分别构成九级伤残。另根据晋升原则：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官分别部位同时受到损患者，应先对单项伤残程度进行判定。如果几项伤残等级分别，以重者定级如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。能够晋升为八级伤残。具体的劳动功效障碍等级，应向劳动本领判定委员会申请劳动本领判定，由该部门作出具有法律效力的判定结论。申请时需提供手续：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。

一、首先应申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下，才能享受工伤赔偿待遇。二、伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级，才能确定具体的赔偿数额。三、在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿数额。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。