相关法规
相关问答
江西省实施《工伤保险条例》若干规定第二十二条五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系,七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者...
工伤待遇: 1,医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费 2,交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费住宿费...
大家都在问查看更多
是否为工伤请作如下参考: 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据劳动能力等级和你的实际情况,才能确定具体的赔偿金额,工伤的赔偿项目有:医疗费、护理费、住院期间伙食补助费、营养费、交通食宿费、辅助器具费、后续治疗费、一次性伤残补助金(十级是7个月工资)、如果你辞职,还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金(总计10个月上年度四川省平均工资)。
工伤赔偿一般涉及医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明,得到认可了才有可能得到支持。 我免费大致为您计算一下,指导您对赔偿款做出要求。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
143人已浏览
80,117人已浏览
164人已浏览
117人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询