不给我们签我们给怎麽办

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• 问不好我们签合同给我们赔偿吗?
  

  公司未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可要求双倍工资。

• 问没跟我们签合同，不给我们发工资就让我们走，也不给辞退单，怎么办
  

  在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的，劳动者须支付违约金。在解除后，用人单位应当依法支付劳动者的工资以及其他补偿金。《》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; 5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 6、被依法追究刑事责任的。

• 问单位扣我们钱给我们上给我们不交合理吗？
  

  不合法，可以向当地劳动监察部门投诉处理

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