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不会重新判,你只是符合暂予监外执行条件:(1)有严重疾病需要保外就医的;(2)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(3)生活不能自理,适用暂予监...
虽然处于哺乳期但是涉嫌犯罪的话仍然会会受到刑事从处罚,但是根据我国《刑法》和《刑事诉讼法》规定对怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审...
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离婚有两种方式,一是协议离婚,二是诉讼离婚。但需注意的是,哺乳期内选择诉讼离婚只有女方可以提出、或是人民法院确有必要受理男方离婚请求的。根据《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。《民事诉讼法》第二十一条第一款规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
犯罪中的哺乳期一般在婴儿出生之日起一年内。《刑法》条文中没有关于哺乳期的规定,只有第四十九条和第七十二条中规定,在审判期间怀孕的妇女不适用死刑,怀孕的妇女被拘留,三年以下有期徒刑的,应当判缓刑。这里的怀孕,不管是否违反国家的计划生育政策,无论是自然流产,还是人工流产,流产后移送诉讼和审判期间的长短。但是,根据《女职工劳动保护规定》第9条的规定,有未满1岁婴儿的女职工,其职场不得延长劳动时间或安排夜班劳动。根据这个规定,哺乳期从婴儿出生之日起可以推1年。
根据法定哺乳假相关规定,女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。 2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。 3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。 生二胎哺乳假期待遇: 1、请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。 请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务岗位津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。 2、双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。 3、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。
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