二胎政策明确二胎可以休多少天

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• 问2021年二胎政策二胎政策政策多少钱
  

  再婚二胎新政策，符合下列条件之一要求生育的，经批准可以按计划生育第二个子女: (一)经县级计划生育医学鉴定组织鉴定，报省辖市计划生育医学鉴定组织确诊第一个子女为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的; (二)经鉴定患不育症，合法收养一个子女后怀孕的; (三)夫妻双方系归国华侨或回本省定居的港、澳、台同胞，身边只有一个子女的; (四)夫妻一方为二等乙级以上伤残军人或者烈士的独生子女的; (五)夫妻一方连续从事矿区井下采掘作业五年以上，只有一个女孩，且继续从事井下采掘作业的; (六)再婚夫妻，再婚前一方只生育一个子女，另一方未生育的

• 问陕西二胎新政策是什么？可以休多少天假？
  

  新修订的《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条第二款规定：职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。该条第三款规定：女职工生育孩子满一周岁前，所在单位应当严格依照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。该条第四款规定：职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。

• 问陕西二胎新政策是哪些？可以休多少天假？
  

  新修订的《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条第二款规定：职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。 该条第三款规定：女职工生育孩子满一周岁前，所在单位应当严格依照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。 该条第四款规定：职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。

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