已办理退休老还能处理吗?-法师兄

已办理退休老工伤还能处理，具体细节到当地人力资源和社会保障局查询。参考如下《芜湖市老工伤人员工伤保险待遇纳入工伤保险基金统筹管理实施意见》（芜人社秘[2010]551号）的要求，我市从2011年开始陆续将老工伤人员纳入统筹管理。对符合纳入条件的老工伤人员，经申报、审核、公示后，由单位一次性缴纳统筹金后，纳入统筹管理。老工伤人员工伤保险待遇实行统筹管理后，下列待遇由工伤保险基金支付：（一）工伤复发医疗费；（二）残疾辅助器具费；（三）一至四级伤残职工的伤残津贴；（四）生活护理费；（五）供养亲属抚恤金。

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从法律上来说，到了退休年龄，只要符合规定，都可以退休，领取退休金或养老金。退休的两个条件：1、达到退休年龄（男60，女55）；2、连续缴费...

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不到退休年龄可以办理病退。不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。根据《关于工人退休、退职的暂...

可以办理退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。所以，在达到法定退休年龄后是可以依法办理退休的。扩展资料：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发1978104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。

对于退休职工的福利待遇问题，年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金，不用补交钱。但其符合参保条件的子女应当参保缴费。

是的，但应满足以下任何情况：1。公务员工作30年以上，离法定退休年龄不到5年，经单位同意可以提前退休；2。公共机构工作人员工作20年以下，提出退休；3。养老保险已缴纳15年，因疾病或非工作残疾完全丧失劳动能力，经劳动委员会鉴定合格后提前5年退休。《国务院关于工人退休、退休的暂行办法》第一条　符合下列条件之一的全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众工人，应当退休。（1）男性60岁以上，女性50岁以上，连续10年以上。（2）从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作，男性55岁以上，女性45岁以上，连续10年以上。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（3）男性50岁以上，女性45岁以上，连续10年以上，由医院证明，经劳动评估委员会确认，完全丧失劳动能力。（4）因工致残，由医院证明，经劳动评估委员会确认，完全丧失劳动能力。