能作为企业用人的证明吗？有没有法律效力。备注，没有与单位签-法师兄

三方协议，很多时候是用于大学生实习的证明，有法律效力，但是，大学生签订的是三方协议，所以，也就是实习关系而非劳动关系

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劳动合同的法律效力包括两层含义。第一，劳动合同应当依法订立，即符合法律法规的规定。二是劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合...

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根据公司法规定，股权属于股东财产，如法定代表人是股东，股权转让协议处分的是自己的股权，法定代表人签字的股权转让协议有效。如股权属于其他股东，...

房地产开发企业在办理《商品房预售许可证》、面积审核及初始登记后，预、销售的商品房应于签订合同30日内按《房地产法》的规定及时办理合同备案。凡不按规定备案的商品房屋，各级房地产管理部门不予办理房屋交易及产权变更登记。购房合同备案流程 1.从2006年开始，所有买卖合同统一网上签订，网签之前一般先进行草签，确定合同内容无误，并且没有异议之后，再进行网上签约。商品房网上签订后，开发商进行合同备案，经相关部门审核后取得备案号，打印出合同文本，买卖双方签字盖章，各持应拿的份数。合同签约完毕后，经房地产管理部门审核会返回一个06开始的9位数备案号，说明合同已经备案成功。 2.具体的操作步骤和细节，您可以详细咨询开发商或是房管局产权市场处。 3.而查询合同备案登记情况，您可以登录网站的商品房买卖合同备案登记查询频道，输入身份证号以及合同备案登记号，并选择正确的备案时间即可。

以下就是关于劳动合同无工资吗，合同有法律效力吗的回答，《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。故而很多劳动者以及用人单位都据此认为没有约定薪水的劳动合同因不符合此项规定而属无效合同。然而在现实生活中这种情况大量存在，如果都按照无效合同来处理，那么对于广大劳动者的权利和经济社会的稳定显然是很不利的，也有悖于劳动法的立法宗旨。所以对于这个问题我们必须要有一个清楚的认识。劳动法上的无效合同，是指所订立的劳动合同不符合法定要件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。由此定义可知，一份劳动合同的有效与否关键看它是不是符合法律规定的有效的条件。一方面包括所订立的合同必须遵守的条件，包括双方当事人是不是符合签订合同的条件，意思表示是不是真实等;另一方面是指合同不能存在的情况，这在劳动法的第十八条有明确的规定： (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取期诈、威胁等手段订立的劳动合同。所以，只要是符合上面所说的要求，我们就有理由认为它合法有效，而对于其中没有约定完全的条款，可以采取事后协商或者由仲裁机关，人民法院等有关机构根据相关规定予以确定。所以没有约定薪水的劳动合同依然是有效合同。

1、财务对账单本身没有法律效力，它本身不属企业债权债务的直接证据。所以财务对帐单会计签字与否都不具有法律效力；当然所属工作范围内的会计在对帐单上签字，可以表明该对账结果的可信度更高，就不会怀疑该对账单未经往来单位真实核对。 2、对账单要加盖财务章才具备法律效力，合同专用章的法律效力减弱。