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职务侵占罪,也就是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有行为,且必须满足数额较大的条件才能叫职务侵占罪。...
1、可以,只要满足判处缓刑的条件即可。职务侵占公司90万元,涉嫌职务侵占罪,属于数额较大,处五年以下有期徒刑或者拘役。 2、《刑法》第二百七...
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一、关于职务侵占的量刑,犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 二、20万已构成额巨大的情节,要处五年以上有期徒刑。 三、关于你所提及的缓刑,根据我国刑法的有关规定,适用缓刑的犯罪分子必须具备以下三个条件: (一)必须是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子,这是适用缓刑的前提条件; (二)必须是犯罪情节比较轻微,悔罪表现比较好,留在社会上确实不致再危害社会的犯罪分子,这是适用缓刑的根本条件; (三)必须不是累犯,这是适用缓刑的禁止条件。按目前你所述情况,缓刑的可能性不是很大。 如果需要法律服务请于午后致电董春林律师。
职务侵占罪嘛,也就是指、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有行为,且必须满足数额较大的条件才能叫职务侵占罪。你说的占了20万,情节比较严重,那应该判处5年以上有期徒刑,可以没收财产。可以缓刑,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致再危害社会的可以宣告缓刑。如果被宣告缓刑的犯罪分子还判有附加刑的,附加刑仍需执行。累犯不适用缓刑,惯犯、有前科或者被劳动教养2次以上的一般不宜适用缓刑,共同犯罪中情节严重的主犯及犯罪后拒不认罪的一般不宜适用缓刑。
法院在审理职务侵占罪时除考虑自首、认罪态度及对社会危害程度等情况外,还主要考虑侵占财产的返还,能否取得受害单位的谅解。该类案件事实认定清楚的,对被告人申请缓刑的情况还是比较多的。缓刑是有条件的对原判刑期不执行,因此,缓刑应符合下列条件:1、除累犯以外的所有被判处拘役以上三年有期徒刑以下的犯罪分子。在我国主刑中,管制是最轻的一个刑种,但由于其本身就是一种不关押的刑种,因此失去了适用缓刑的必要性。除累犯以外,是因为累犯是因犯罪被处以刑罚以后再法定的时间以内的再次犯罪,其社会危害性和人身危险性都较大,而其他被判处拘役以上三年以下有期徒刑的犯罪则是犯罪情节轻微、对社会危害性不大、个人的人身危险性也不大,实行缓刑对社会稳定有一定的积极意义。2、实行缓刑的罪犯不致再危害社会。罪犯是否再危害社会,除刑法自身的威慑教育作用外,更主要的是要取决于犯罪分子自身对所犯罪行的认罪、悔罪表现和犯罪情节而定,如果犯罪分子对自身的犯罪没有认识、没有悔罪表现,肯定会再次危害社会,如果犯罪分子犯罪情节严重、手段恶劣,即使被判拘役以上三年有期徒刑以下,也不能实用缓刑,因为他们有可能再次危害社会。缓刑实用的上述二个条件缺一不可,必须同时具备才能适用缓刑,正确适用缓刑的条件,对犯罪分子的教育改造和对正在准备犯罪的人具有教育和威慑力,充分发挥刑法的打击犯罪、惩罚犯罪的作用。
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