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1.只要你也不认可该协议,那么法院会重新认定对方的损失,在结合对方提供的证据,确定对方的损失是多少,在依据双方的事故责任大小,来确定你应该赔...
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1.只要你也不认可该协议,那么法院会重新认定对方的损失,在结合对方提供的证据,确定对方的损失是多少,在依据双方的事故责任大小,来确定你应该赔偿其多少;2.如果你认为该协议有效,法院审理认为该协议是真实的、双方自愿的、协议内容没有违反法律规定的,那么该协议有效,双方的赔偿以该协议为准。
工伤私了协议在劳动能力鉴定前提下作出,不存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的有效。 劳动法兼有公法和私法的双重属性,公法直接涉及公共利益和国家利益,排斥意思自治,其法律规范对当事人具有强行性,在允许劳动者和用人单位以合同形式确立劳动关系和明确双方权利义务的同时,又作出许多强制性规定以保护劳动者的权益。劳动者在发生工伤事故后与用人单位签订赔偿协议,该协议具有私法性的一面,但又受公法的约束。
后,不直接子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时,由人民法院判决。父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后,应当恢复探望的权利。
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