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缴费基数下限:2317元。医疗保险缴费标准缴费比例。失业保险缴费标准缴费比例:单位1%,个人0。生育保险缴费标准缴费比例:用人单位0.8%.2%;缴费基数上限。【备注】:农村户籍人员无需缴纳失业保险个人费用社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数:0,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。以北京为例:2014年度北京社保缴费规定【执行时间】:17379元;缴费基数下限:3746元:单位缴纳9%+1%:2317元;缴费基数上限:17379元:2014年7月1日至2015年6月30日养老保险缴费标准缴费比例:单位20%,个人8%,个人缴纳2%+3元缴费基数上限;缴费基数下限:3746元。【备注】:17379元;缴费基数下限;缴费基数上限:17379元,个人无需支付。工伤保险缴费标准缴费比例:生育保险费用由用人单位承担.5%或1%或2%缴费基数上限:17379元
1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费; 3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴; 4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费; 5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元); 6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
根据参加社会保险的种类,收费基数不同。1、城镇职工养老保险缴费基数,以本人月平均工资为缴费基数,但职工工资低于社会平均工资的60%,以社会平均工资的60%为缴费基数,职工工资高于社会平均工资的300%,以社会平均工资的300%为缴费基数2、灵活就业者,由于无法核定工资,社会平均工资的60%到300%之间,社会保险部门设立了不同等级的缴费基数,参加者自己选择等级的缴费3、城乡居民养老保险缴费基数,从100%到200元自由选择缴费基数。
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