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无效合同单方可以解除。但当事人也可以直接申请法院或者仲裁机构认定该合同无效。无效的合同有无民事行为能力人订立的合同,当事人虚假订立的合同等类...
用人单位或者劳动者解除劳动合同的情形符合下列规定是有效的,否则就是非法解除劳动合同。根据《劳动合同法》,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
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无效合同单方可以解除。但当事人也可以直接申请法院或者仲裁机构认定该合同无效。无效的合同有无民事行为能力人订立的合同,当事人虚假订立的合同等类型。
首先要看合同为什么单方解除: 第一种:解除合同的人违约,无故要解除合同,另一方可以追究违约责任。 第二种:被解除的一方存在违约,导致合同解除,也可以追究过错方违约责任。 第三种:因为不可抗力导致合同不能履行,被单方解除,由于不可抗力属于法定免责的情况,不能追究违约责任。 第四种:因为总则或者分则的法定原因解除,这些法定原因多半因为违约或违法产生,可以追究过错人违约。 至于双方合意解除、合同无效不属于单方解除。 所以是否要追究看看是否是不可抗力。
合同可以单方面解除。根据《民法典》第五百六十二条第二款规定,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。
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