相关法规
相关问答
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十...
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个...
大家都在问查看更多
5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年，那么2022年退休年龄将分别是50：制定延迟退休方案——2016年。据央视新闻介绍大概的流程是这样子的前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休、男干部60岁），每年延迟六个月，如果从2022年起实施延迟退休。比如说：最早实施时间。女的从1962年开始往后出生的，都延迟退休，男的从1957年开始往后出生的都延迟退休。以此类推，直到达到新的退休年龄为止：上报中央同意并公开征求意见间——2017年，按照现行的退休框架（女职工50岁、女干部和男工人55岁：公布方案——2022年.5岁、55：2015年
如果是女性的话，是可以的。 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：党政机关、群众团体、企业事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。 （一）男年满60周岁、女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的； （二）男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经医院证明完全丧失工作能力的。 （三）因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 其中： 1、公务员退休的条件： 根据1993年8月14日国务院发布的《国家公务员暂行条例》（国务院令第125号令）规定，公务员退休条件为： （一）除国家另有规定外，公务员符合下列条件之一的应当退休： （1）男年满六十周岁，女年满五十五周岁； （2）丧失工作能力的。 （二）国家公务员符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准可以提前退休： （1）男年满五十五周岁，女年满五十周岁，且工作年限满二十年的； （2）工作年限满三十年的。 2、事业单位聘用制干部退休的条件： 根据中组部、人事部《关于印发〈全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定〉的通知》（人法发[1991]5号）规定（全民所有制事业单位聘用制干部可参照执行）： 聘用制干部受聘十年（本规定颁前已被聘用的，可连续计算）的，并在聘用岗位上退休、退职的，原则上可执行国发[1978]104号文件规定，按《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》办理退休、退职手续
事业单位退休年龄有新规定吗 2013年事业单位退休年龄新规定有什么变化吗关于事业单位的退休年龄，由于之前一直传言沸沸扬扬的延迟退休的说法，让大家格外的关注。那么，今年有没有什么新的政策吗实际上，目前关于事业单位退休年龄的政策还是执行的1993年的《国家事业单位暂行条例》，该条例规定了国家事业单位的退休该条件为以下四种条件方可退休：第一，男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁;第二，丧失工作能力;第三，男性年满五十五周岁，女性年满五十周岁，工作年限满二十年的，本人提出要求，经过任免机关的批准，可以提前退休;第四，工作年限满三十年的，经过任免机关的批准，也可以提前退休。而关于国家法定的企业职工的退休年龄呢则是：男性年满60周岁，女性分为工人和干部，工人年满50周岁，干部年满55周岁者，符合退休的条件。关于提前退休的规定：从事的是井下作业、高温高空环境、特别繁重的体力劳动或者是其他一些有害于身体健康的工作，可以提前退休，男性年满55周岁，女性年满45周岁即可退休。由于生病或是非因公致残的，在由医院开具了证明并由劳动鉴定文员会认定，该职工完全丧失劳动能力的，男性退休年龄为50周岁，女性退休年龄为45周岁。因此，可见我国事业单位或企业职工关于退休年龄的规定没有新的规定，还是按照原来的规定继续执行的。既不会短期内延长退休年龄，也不提倡办理任何不符合规定的提前退休。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
17,755人已浏览
6,632人已浏览
1,097人已浏览
368人已浏览
网友热门关注
