相关问答
1.优先还清大额债务。这也是银行判断购房者还款能力的重要因素,不仅能够节省利息,还会对个人信用评分产生正面影响。 2.按时还款。不管哪种贷款...
顺序具体如下:第一、有遗赠协议的,其效力最高,按遗赠抚养协议进行继承。第二、没有抚养协议,但有遗嘱的,其效力次之,按遗嘱进行继承。第三、没有...
大家都在问查看更多
劳动者的劳动合同登记表原件丢了,劳动者可以请求用人单位帮忙出具一份劳动合同证明。用人单位通常会同意重新给劳动者出具的,劳动者也可以通过社保缴纳记录证明劳动者和用人单位劳动关系。 《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
合同违约可以通过继续履行;承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任;赔偿损失等方式补救。根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十二条规定,履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
可以考虑从以下几个方面来补充证据:1、银行卡交易记录;2、个人所得税缴税记录(单位代扣代缴的,上面会注明单位);3、社保或综合保险的缴纳记录;4、与客户沟通的书面记录(包括合同、传真、电子邮件);5、向单位报销差旅费、交通费、通讯费等的报销单据;6、向单位汇报工作的其他书面记录(包括单位给你的书面回复,如电子邮件等)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
123人已浏览
208人已浏览
86人已浏览
91人已浏览
网友热门关注