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非全日制用工的口头劳动合同具有法律效力,全日制用工须签订书面合同。 《劳动合同法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 ...
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承诺是合同成立的要件之一件,如果是诺成(即时清结)合同,,也就是只要口头承诺就行,口头承诺后,合同即成立,具有法律效力,比如---买馒头就是口头合同。
只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定;一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;双方不是恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;双方不是以合法的形式掩盖非法目的;没有损害社会公共利益;订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力;意思表示真实,这个合同就成立并具有法律效力,受法律保护。
只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定;一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;双方不是恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;双方不是以合法的形式掩盖非法目的;没有损害社会公共利益;订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力;意思表示真实,这个合同就成立并具有法律效力,受法律保护。
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