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本条例施行前设立的人才服务机构,须自本条例施行之日起4个月内申领许可证,并补办有关手续。...
申请设立人才服务机构,必须向人事行政部门提交有关书面材料。人事行政部门应自收到申请之日起20日内予以答复。人事行政部门按照有关规定审查合格的...
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为适应社会主义市场经济发展的需要,加强人才市场管理,依法保护人才和用人单位的合法权益,实现人才的合理有序流动和人才资源的合理配置,充分发挥各类人才的作用,根据有关法律、法规规定,结合我省实际,制定本条例。
经人事行政部门审核同意,人才服务机构可以接受用人单位和个人委托,依法开展下列人事代理业务:(一)办理流动人员的聘用合同鉴证;(二)管理流动人员人事档案;(三)提供流动人员因私出国有关证明材料;(四)组织流动人员专业技术职务任职资格考评;(五)办理流动人员转正定级和工龄核定手续;(六)人事行政部门同意的其他人事代理业务。
流动人员离开原单位时,不得私自带走原单位的科研成果、技术资料等,不得泄露国家机密和原单位的,不得侵犯原单位的技术权益。
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