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如果装修公司不付钱,建议先收集相关证据资料,向被告地址人民法院提起民事诉讼起诉。需要双方的身份信息,相关证据资料,支付相应的诉讼费用。...
呵呵你已经全部装修好了是么?没装修好就给钱这你也是对缉梗光妓叱幻癸潍含璃他们太放心了、如果你还没装修好还有1—2W没给的话你就不要给了打电话...
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离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。
1、司法机关办案是以事实为依据,以法律为准绳。2、民事诉讼法规定,当事人对自己的主张负有举证的责任。3、可以这么说,司法机关采用的事实是用证据证明的事实,没有证据证明的事实是得不到法律支持的。4、你既然给他装修费了,就应该能够搜集到给他装修费的证据。5、民事诉讼法规定的证据包括,书证、物证、证人证言、当事人的陈述、视听资料、勘验笔录、鉴定结论等,6、你应按照上述规定的证据,尽可能的多收集证明事实存在的材料,这样才能得到法律的保护,否则就是打官司也是要败诉的。
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第一条之规定,该办法适用于装修工程的新建、扩建、改建活动的企业和与之形成劳动关系的农民工的。也就是说,您和装修公司均适用该规定。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条之规定:“企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”即装修公司应当将工资直接发给您本人,而不是“包工头“。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十一条之规定:”工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”因为装修公司将工程违法分包给不具备用工主体资格的“包工头”,二者均为向您发放工资,装修公司和包工头对清偿您的工资承担连带责任。也就是说,您有权直接向装修公司要工资。如果装修公司不给。您可以: (1)向当地劳动监察大队投诉,请他们为你和企业做调节; (2)向劳动仲裁委员会申请仲裁; (3)如果对仲裁的结果不服的,您可以向人民法院提起民事诉讼,依据是以上3条暂行办法的规定。
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