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最近由于经营不善导致撤店,这样的有遣散费吗

2022-10-25
理论上,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。如有争议,可通过劳动仲裁的方式,以维护您的合法权益,详情可电询律师为您解答。

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