工伤右手中指末节离断是几级伤残

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• 问右手大拇指末节断了是几级工伤
  

  十级，具体以劳动能力鉴定结论为准。劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180－2014)5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;工伤处理：1.申请工伤认定：用人单位所在地）人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。4.用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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  很可能是工伤八级，定级原则是一拇指指间关节离断，或者一拇指指间关节畸形，功能完全丧失！也有可能是九级，定级原则一拇指末节部分缺失二分之一或者一拇指指间关节僵直于功能位！要想领取工伤赔偿金，就要先申请工伤认定，再申请伤残等级鉴定，最后领取工伤保险赔偿金！其中，公司配合至关重要，很多文件都需要公司签字盖章甚至出具相关证明！如果公司不配合，伤者就需要先申请仲裁，然后再申请工伤认定，这样时间就相对漫长了些，而且工伤认定有效期最长一年，超过一年劳动局不再受理，伤者也无法享受工伤保险待遇！

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  根据描述是无法达到伤残等级的，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准，依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准：6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；员工伤情无法达到十级伤残的标准，所以初步判定为无伤残等级。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；

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