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《公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记第三十八条股东会行使下列职权： （一）决定公司的经营方针和投资计划； （二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项； （三）审议批准董事会的报告； （四）审议批准监事会或者监事的报告； （五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； （六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （七）对公司增加或者减少注册资本作出决议； （八）对发行公司债券作出决议； （九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议； （十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。 第一百条本法第三十八条第一款关于有限责任公司股东会职权的规定，适用于股份有限公司股东大会。
2010年社保新政策规定：社保实现跨省转移了。 2010深圳社保新政策其实就是依据国家日前出台的城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法，可以实现跨省转移养老保险关系，该方法明确45个工作日可办好转移接续手续，并特别加入了对农民工养老保险转移办法的规定。 深圳社保新政策实施后，深圳今后将不再办理退保，为什么呢因为可以跨省转移了，以后参保的人员离开深圳后可将养老保险关系转回家乡。这条信息是非常重要的，不得退保意味着目前普遍存在的农民工的“退保”现象将一去不复返。通知这样规定：未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。日前有媒体报道深圳1.8万名农民工排队退保，很大方面的原因就在于此。 深圳社保新政策中还有值得注意的信息，就是再次跨省转移被明确，政策规定保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。 办法特别对农民工的转移做了特别添加规定。办法指出，农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按前述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇;农民工不再返回城镇就业的，其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效，并根据农民工的实际情况，或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入新型农村社会养老保险。 农民工在城镇参加企业职工基本养老保险与在农村参加新型农村社会养老保险的衔接政策，另行研究制定。 国家出台养老保险关系转移政策是十分有利于民众的，政策实施以后，如果不再深圳打工了，民众可以直接把社保关系转到自己家乡甚至是其它省份，当然这里面会有一些细则，转移的养老金金额也有一套计算方式。
第一，必须是因为用人单位应缴未缴导致参保人中断的才可以补缴。 第二，补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。
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