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如果工伤认定后鉴定为工作导致的抑郁症,属于工伤。工伤单位有义务赔偿;如果工伤认定被拒,则无义务赔偿。通常可以定七级伤残,如果有轻度智能损伤,...
财政部国家税务总局《关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》财税[2012]40号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局...
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工伤赔偿款不需要交税。按照规定,下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、工资、薪金所得; 二、个体工商户的生产、经营所得; 三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得; 四、劳务报酬所得; 五、稿酬所得; 六、特许权使用费所得; 七、利息、股息、红利所得; 八、财产租赁所得; 九、财产转让所得。 《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
如果属于工伤,公司需要在员工发生工伤之日起的一个月内为员工申请工伤认定,之后陪同员工到国家制定的医院或者鉴定机构做工伤鉴定,如果公司没有为员工申报工伤,员工可以在发生工伤之日起的一年内自己去公司所在地的社保站申请工伤认定,之后进行鉴定;后期如果公司不赔偿的话,员工可以直接申请劳动仲裁,通过法律维权。
只要在合同期内,公司都要依法为您父亲缴纳社保,如果不交,您可帮助您父亲提起劳动仲裁,维护合法权益。现在工伤赔偿是否已经赔偿?伤情是否严重?劳动能力等级鉴定结果是几级?一般可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明,得到认可了才有可能得到支持。
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