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根据法律规定,受到他人人身威胁,当事人可及时报警,由公安机关根据具体情节予以处置;如果本人以此为由,非法携带管制刀具同样违反了治安管理的规定...
去申请仲裁解决。。。。。。。。。。。...
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可以起诉,要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉等,如因此给您造成经济或其他损失,可以主张进行赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
停工留薪期工资待遇不变,单位按月发放可以申请劳动仲裁,要求单位补发差额《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
可以申请劳动仲裁解决。为了能够更有效的为您解答,可以联系我们为你详细解答。
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