一般劳动合同到期前多久还能继续续用？

大家都在问查看更多

• 问合同到期后继续签还用继续劳动合同吗?
  

  继续用工满一个月未签合同，应从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用人单位继续用工，是新的劳动关系，应当在一个月内续订劳动合同。满一个月未续订劳动合同的，应当按照劳动合同法第八十二条规定，自满一个月的次日起，向劳动者支付二倍工资。其中，继续用工未签合同不满一年的，二倍工资支付到补订书面合同时止；满一年的，支付到满一年的前一日止共11个月，并视为已经订立无固定期限劳动合同。

• 问劳动合同到期前多久续签?
  

  关于劳动合同到期前多久续签是没有具体规定的，而根据劳动法的规定，超过一个月未与员工订立劳动合同的，需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资差额，因此，您只要在合同到期后一个月内于员工续签，就没有什么问题，超过一个月，就需要支付双倍工资

• 问劳动合同到期前多久续签
  

  到期前一月左右，用人单位一般会书面通知你劳动合同即将到期，征询你的意见，是否同意续签，如你不同意续签，则一般合同到期，双方劳动合同法律关系自行终止。如果你愿意续签，用人单位同意的，则重新签署书面劳动合同。如果你同意续签但是用人单位不同意或者降低待遇或者用工条件的，你可以要求用人单位支付相应的经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  居住证到期一般提前几天去续

  10,708人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,546人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,105人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,589人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同一般于到期前多久续签

  521人已浏览

• 
  合同一般于到期前多久续签

  177人已浏览

• 
  劳动合同到期续签提前多久

  257人已浏览

• 
  劳动合同一般提前多久再续签

  142人已浏览