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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的...
向当地劳动管理部门举报投诉,要求支付拖欠的劳动工资。还是无法解决的,向仲裁委申请劳动仲裁。...
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如果有人欠钱到期不还,可以直接申请法院向他发出支付令,令他还钱。申请支付令在诉讼上叫督促程序,适用于金钱债务和有价证券债务,当事人之间的债权债务关系应该明确,债权人有比较充分的证据,如有欠条、借据等。并且一方是单纯地享有权利,另一方是单纯地负有义务,双方不是互相有债权债务。此外,欠债人应在国内居住,住所明确,以便支付令能够直接送达。符合这些条件,债权人就可以写出申请书,附上证据,向法院请发出支付令,不需起诉。支付令发出以后,对方如在15日内没有提出异议,债权人就可以申请法院强制执行。对方如在15日内提出异议,支付令即自动失效。债权人此时只能起诉,通过打官司来要债。
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
不管是信用卡还是贷款,只要设置了还款宽限期,宽限期一般不会低于1天。那么今天是还款日,明天到账属于宽限期内到账,这个是不算逾期的。而信用卡、贷款没有宽限期,今天是还款日就必须今天到账,明天到账的话直接算逾期。 因此,用户一定要弄清楚自己的信用卡、贷款有没有宽限期,没有宽限期的话,一定要注意准时还款避免逾期。
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