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工厂自制有没有法律效力

2022-10-22
自制劳动合同,双方签字盖章后,是有效的。 1、劳动合同内容,可以双方自行拟定,不需要用所谓劳动局的版本; 2、对于最后1个月工资作为培训经济补偿的约定是无效的; 3、每天工作超过8小时,应该支付150%的加班费; 4、如果克扣你工资和不支付加班费,可以申请劳动仲裁,要求支付。

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